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為進一步強化公司員工對OA操作流程的理解，確保公司人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)等各項審批流程合理化、規(guī)范化、制度化，提高辦公效率，5月16、17日，公司組織開展了《OA操作流程》培訓(xùn)會，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及內(nèi)勤人員共計80余人參加了本次培訓(xùn)。

培訓(xùn)會前，公司財務(wù)總監(jiān)李紅強調(diào)了組織OA培訓(xùn)會的意義：“公司組織OA培訓(xùn)會，有利于公司各部門轉(zhuǎn)變管理觀念和工作模式，既可以促進全體員工提高辦事效率，也可以幫助公司節(jié)省人力、物力、財力。因此，希望今天參加培訓(xùn)會的員工都能從思想上重視OA培訓(xùn)，在實踐中強化OA操作。”

培訓(xùn)會上，信息部員工王帥瀟圍繞公司現(xiàn)行的OA系統(tǒng)從人事類審批、財務(wù)類審批、業(yè)務(wù)類審批、其他審批四個方面進行了詳細(xì)講解，并在現(xiàn)場進行了操作演示，做到了理論與實踐相結(jié)合，贏得了在場員工的一致好評。

培訓(xùn)會后，公司為鞏固員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握，特意安排了現(xiàn)場考試，切實增強了在場員工對OA操作流程的理解。